D'Asperrance vers Asperance...

La mission

Apporter une réponse adéquate à la demande particulière des personnes qui sont dans le spectre du Trouble Autistique en qualité d’autistes Asperger ou d’autistes de Haut Niveau.

En effet, ces dernières, qui sont capables d’accéder à des emplois très qualifiés, nécessitent cependant souvent un suivi globalisé, individualisé et personnalisé d’insertion professionnelle et de maintien dans l’emploi.

Comme toute personne, une personne Asperger doit être recrutée en fonction de ses compétences.                             A l’Emploi Autisme Asperger a pour vocation de faire émerger les compétences des personnes Asperger et de les valoriser vis-à-vis des entreprises.

Le suivi                                                                                                      

objectifs

• D’aider ces personnes à faire un choix professionnel adapté à leurs souhaits et compétences, à comprendre l’intérêt et la finalité des propositions d’emploi faites par les services multi handicap existant (CAP EMPLOI – HANPLOI etc…) 
• D’accompagner leur insertion dans une entreprise, leur maintien dans l’emploi et leur progression en entreprise
• De répondre au besoin spécifique des jeunes adultes TSA et Autistes Asperger déscolarisés auxquels il faut donner les moyens d’accéder aux formations, puis aux stages et enfin à l’emploi.

• D’aider ces personnes à faire un choix professionnel adapté à leurs souhaits et compétences, à comprendre l’intérêt et la finalité des propositions d’emploi faites par les services multi handicap existant (CAP EMPLOI – HANPLOI etc…)
• D’accompagner leur insertion dans une entreprise, leur maintien dans l’emploi et leur progression en entreprise
• De répondre au besoin spécifique des jeunes adultes TSA et Autistes Asperger déscolarisés auxquels il faut donner les moyens d’accéder aux formations, puis aux stages et enfin à l’emploi.